? ? 如今面對新國五條調控，政策風云變化，二手房成為當今房產行業熱門，并且市場競爭從來沒有假期。那么二手房門店經理如何能規范經營、強化管理，才能夠把員工打磨尖鋒成為一支狼性團隊，創造高效業績，為此我們在2016年4月7-8號迎來為期兩天的興達集團內訓第一期《二手房門店經理管理能力提升訓練》。參加本次培訓的學員為興達集團旗下6家分公司成員，共計350人。主講老師為擁有房地產實戰16年經驗，地產狼人大講堂創始人的閔新聞老師。閔老師在本次培訓中為學員講述了房地產中介門店經理的自我管理和修煉、團隊目標的管理、團隊的激勵、團隊執行力的訓練及門店員工的聘留育用。
人民幣不光可以消費，還可以作為訓練道具，閔老師的授課方式很有創意！
學員們在閔老師的激勵下踴躍的跑到臺上做團隊展示！
下午課前提提神，學習內容效率高！
經過兩天的激烈競爭，終于獲得本次培訓的最佳小組，有公司的禮品還不夠，閔老師還贈與自己出版的書籍作為表揚和鼓勵！
? ? 兩天的培訓課程結束了，這節門店經理管理能力提升訓練的必修課將為店長經營管理技能的系統提升提供全面的解決方案，在最短的時間不短拷貝式增長，實現門店管理能力突飛猛進，業績長青不敗，團隊和諧穩定的新形勢！
2019-03-11
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